תרבות ארגונית

אנו בניופאן מתייחסים למשאב האנושי כגורם מנצח המוביל חברה אל שיאים חדשים ויוצאי דופן.

בעולם התחרותי של ימינו אין זה מספיק להשיג יתרון באמצעות מוצרים ו/ או מחירים.

לכן, אנו מאמינים כי שיטות העבודה והניהול שלנו בשילוב עם משאב אנושי מוביל ימשיכו להביא אותנו לתוצאות עסקיות משגשגות ומצליחות.

אנו מציעים לך לצמוח איתנו – לחשוב, ליזום, לייעל ולהיות חלק בלתי נפרד מאבני היסוד שלנו בהובלת ענף מוצרי החשמל.

ניופאן – שמות גדולים אחריות גדולה.

אנו משקיעים רבות בכל עובד חדש המצטרף אל שורותינו ושמים דגש אישי על אופן גיוסו, קליטתו, הכשרתו וטיפוחו בחברה.

ההצלחה מתחילה מבית!

אצלנו, ההצלחה מתחילה מבית – עבור כל אחד השמיים הם הגבול...

אנו מאמינים במדיניות של קידום עובדים מבפנים, המאפשרת פיתוח, העצמה ושימור כוח אדם איכותי בתוך הארגון.

ניופאן, אנחנו כאן בשבילכם:

ניופאן מקיימת תרבות ניהולית הדוגלת בפתיחות, שקיפות ושיתוף. כחלק מתרבות זו נשלח ניוזלטר לעובדי הארגון, מתקיים פורום שולחן עגול (לינק לדף), קפה מנכ"ל, משובי הערכה שנתיים ועידוד למצוינות.